Травма на производстве
День добрый, подскажите, пожалуйста. Сотрудник получил травму в рабочее время, но претензий к работодателю не имеет и в листке нетрудоспособности причину нетрудоспособности указали 02- травма. Участковому полицейскому пострадавшая так же дала пояснение, что травму получила по своей неосторожности. Степень тяжести повреждений отнесена к категории "легких". Необходимо ли в данном случае работодателю составлять акты расследования и направлять в ФСС или просто рассчитывать оплату временной нетрудоспособности работника после закрытия больничного? Спасибо.
Comments
-
Цитата: День добрый, подскажите, пожалуйста. Сотрудник получил травму в рабочее время, но претензий к работодателю не имеет и в листке нетрудоспособности причину нетрудоспособности указали 02- травма. Участковому полицейскому пострадавшая так же дала пояснение, что травму получила по своей неосторожности. Степень тяжести повреждений отнесена к категории "легких". Необходимо ли в данном случае работодателю составлять акты расследования и направлять в ФСС или просто рассчитывать оплату временной нетрудоспособности работника после закрытия больничного? Спасибо.
Добрый день. В соответствии со ст. 227 ТК РФ несчастные случаи на производстве подлежат учету и расследованию.
В Трудовом кодексе - читайте ст. 227-231 ТК РФ, там вся процедура расписана, что делать и в какой последовательности.
