Расчет ежегодного оплачиваемого отпуска

Comments

• Здравствуйте.
  

  Цитата: как мне рассчитают отпуск?

  Если непосредственно перед отпуском по БиР Вы не были в отпуске и/или на больничномто, в соответствии с п.6 ПП 922, из заработка и отработанного времени:
  - за 12 "додекретных" месяцев, если дата начала отпуска по БиР первое число месяца,
  - за 11 "додекретных" месяцев и месяц начала отпуска по БиР, если дата начала этого отпуска НЕ первое число месяца.
  
  Расчет очередного отпуска после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет
• Спасибо! Я поняла. Раньше думала, что считаться будет именно этот новый 2016 год при расчете. Вот только я не помню, я написала заявление на БиР в конце декабря 2012 года или с января 2013 (после новогодних праздников). Но думаю, что это уже не принципиально. А в отпуске я была в 2012 году в январе всего 10 дней.  Получается, ни болеть ни ходить в отпуск перед БиР не выгодно, так как в дальнейшем не очень хорошо рассчитают отпускные?
• Здравствуйте.
  

  Цитата: не помню, я написала заявление на БиР в конце декабря 2012 года или с января 2013 (после новогодних праздников). Но думаю, что это уже не принципиально.

  "Это" вообще не имеет ни какого значения.
  
  

  Цитата: ни болеть ни ходить в отпуск перед БиР не выгодно, так как в дальнейшем не очень хорошо рассчитают отпускные?

  Какая связь? И почему Вы пришли к такому выводу?
  В случае наличия больничного и/или очередного отпуска непосредственно перед отпуском по БиР расчётный период "сдвигается" не только на время отпуска по уходу и "декрета", но и на всё время отпуска и/или больничного. Поэтому в расчёт войдут
  - 12  месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска или больничного, если дата начала отпуска или больничного - первое число месяца,
  - 11 месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска или больничного,  и месяц начала отпуска или больничного, если дата начала отпуска или больничного - НЕ первое число месяца.
  Как такой дополнительный сдвиг расчётного периода скажется на сумме отпускных будет зависеть только от заработка и фактически отработанных  дней в за 12 месяцев расчётного периода.
• Вопрос удалён модератором. Возможен ли такой вариант, писать заявление на отпуск с субботы (в нашей компании она не рабочая), или с понедельника, но захватить опять же субботу и воскресенье, для начисления больших отпускных.
• Добрый вечер!
  

  Цитата: но с 18 января по 4 марта я находилась на больничном. Если не ошибаюсь - 47 дней. Сейчас хочу взять отпуск на 7 календарных дней, с понедельника по воскресенье, или вообще на 9 , с субботу по следующее воскресенье, чтобы получить больше отпускных. Благо дней накопилось более 50. Интересует, как мне рассчитают отпуск?

  При расчете среднего заработка руководствуются  Положением, утв. ПП №922. Расчетным периодом являются 12 предыдущих месяцев. Например, если ежегодный отпуск наступает в июне 2016г., то расчетным периодом будет 01.06.2015-31.05.2016г.
  Уточните, после б/листа, с 5 марта по настоящее время вы работаете? Если да, то при наступлении ежегодного отпуска у вас есть заработок и отработанные дни в течение 12 предшествующих месяцев и расчет будет произведен исходя из заработка за этот период. Можете самостоятельно воспользоваться калькулятором отпускных.
  Если же после б/листа вы так и не выходили на работу, то расчет будет произведен исходя из 12 месяцев перед отпуском по БиР, выше Игорь ПомБух подробно ответил.

  Цитата: Возможен ли такой вариант, писать заявление на отпуск с субботы (в нашей компании она не рабочая), или с понедельника, но захватить опять же субботу и воскресенье, для начисления больших отпускных.

  Трудовой кодекс не содержит запрета, отпуск  может начаться и с субботы, и закончиться следующим воскресеньем. Отпуск предоставляется на основании графика отпусков, который обязателен для исполнения как для работника, так и для работодателя. При этом, одна из частей отпуска должна быть не менее 14 календ.дней (ст. 125 ТК РФ).
  

  Цитата: естно, никак не могу понять. Мой второй отпуск по БиР начнётся в августе этого года. Мне его будут расчитывать из расчета прошлых отработанных лет? То есть 2011 и 2012. Этот год в расчёт брать не будут? А отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет также будет рассчитываться из 2011 и 2012 годов? И, на дальнее будущее))), когда я выйду на работу, или захочу уйти в отпуск ежегодный оплачиваемый после того как закончится отпуск по уходу за ребёнком - все начисления будут рассчитываться будут браться из этих 2011-2012 годов?

  По правилам форума в одной теме задается один вопрос. В данной теме обсуждается расчет ежегодного отпуска. Вопрос о расчете пособий следует задать в новой теме.