Больничный в день увольнения

Comments

• Здравствуйте.
  

  Цитата: Ситуация такая: Работница написала заявление на увольнение по собственному желанию с 15.09.2014 г. и с этого же дня был оформлен больничный по уходу за ребенком. Бухгалтерией подготовлен расчет и перечислен на карт счет. 29.09.2014 больничный листок закрыт и сдан в бухгалтерию. Как произвести расчет пособия по временной не трудоспособности? Полностью или только один день (15.09.2014) т. к.  болел не сам работник ?

  Больничный по уходу за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу за весь период лечения (п.5 ст.6 255-ФЗ).
  Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника (ст.84.1 ТК РФ).
  Т.о., начало больничного приходится на период, когда работница являлась "застрахованным лицом", следовательно, он должен быть оплачен полностью (если, конечно, возраст ребёнка, форма заболевания и количество дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком это "позволяют").